Reunión mensual, Octubre 2008.

- El Consejo de Desarrollo recibe la visita del Gobernador de Cochrane, con quien analizan el instructivo de participación ciudadana en las inversiones públicas, creado el 1 de agosto del año 2008.
- Capacitación para la comunidad: Se dieron a conocer los cursos de capacitación que se desarrollaran próximamente para la comunidad en el área de Electricidad Básica, Turismo con ingles, Computación y Administración de Microempresas, con el objetivo de que los integrantes del Consejo transmitan a sus organizaciones.
- Consejo uniéndose a otras iniciativas: El Consejo trabajara junto al programa para las familias de Chile solidario, con el objetivo de lograr la entrega de colchones y frazadas a quienes lo necesiten.
- Se solicito al Consejo apoyo para el desarrollo de un segundo proyecto de energía alternativa de Celda Fotovoltaica: El consejo buscara la entidad.
- Consejo Informado: Con el fin de conocer los criterios de asignación de puntajes de la ficha social, el Consejo elabora un oficio solicitando al departamento social de la municipalidad una exposición sobre este tema.
- En relación al estudio de impacto ambiental, los integrantes del Consejo llevaran a sus organizaciones la invitación a participar del proceso de elaboración de observaciones a este estudio.
- Con el objetivo de conocer las propuestas de todos los candidatos a alcalde de la comuna de Cochrane y responder a las preguntas que tiene la comunidad sobre sus propuestas. El Consejo de Desarrollo extenderá una invitación a los candidatos para desarrollar un debate con la comunidad el día miércoles 22 de octubre 2008.

Próxima reunión a desarrollar, primer miércoles del mes de Noviembre 2008.

Septiembre 2008

Acuerdos:
Concejo presenta iniciativa de inversion "Techado Multicancha U.V.Nº4", se remite oficio dirigido a la Señora Intendenta, ORD. Nº 717/5.8.2008. Dicha iniciativa no forma parte de ninguna cartera de inversión pública, de esta forma el consejo a traves de esta inversión pretende mejorar la oferta de infraestructura deportiva de la comunidad y, con la construcción de un techado poder proteger la reciente inversión ya que las bajas temperatura y la nieve hacen que la losa de la multicancha se deteriore rapidamente, disminuyendo su vida util y de esta forma se pierde este importante espacio deportivo.
Los participantes del consejo crean areas de trabajo, de esta forma se distribuye el trabajo, de esta forma las areas de trabajo son: area social, area salud, area deportes, area proyectos de infraestructura, area agropecuario, area educación.
Se remite carta a las organizaciones sociales para que participen en el consejo de desarrollo de Cochrane.

Foto de Cochrane 2008

Primera reunión, Consejo de Desarrollo.

Extracto del Acta 01

FECHA: 07-04-2008
HORA DE INICIO – TERMINO: 18,30HRS – 21:46 HRS.

CONSEJOROS ASISTENTES
LUCILA AGUILAR JAVIER NEIRA
PABLINA CHABARRIA JAVIER CHACANO
ALEJANDRO ALORCON ROSA GOMEZ
ERNESTO TRINIDAD MARIA HUANQUIL
ROSA MILLACURA ELVIRO OVANDO
JULIO ALARCON ERITA CARDENAS

INVITADOS
SR. BORIS LOPEZ,JEFE DIVISIÓN DE ANÁLISIS Y CONTROL DE GESTIÓN (DACG).
SR. GASTÓN AVILA, PROFESIONAL GOBIERNO REGIONAL
SR. CRISTIÁN NUÑEZ, ALCALDE DE COCHRANE
SR. DANIEL PAVEZ, PROFESIONAL GOBIERNO REGIONAL
SRA. ALEJANDRA VARGAS, CONSULTORA SOCIEDAD EDUC. PARALELO 37 LTDA.

Preside la reunión el Presidente del Consejo de Desarrollo Sr. Elviro Ovando.

Desarrollo
Se da lectura a la correspondencia recibida, dentro de las cuales se destaca:
- El documento enviado por el Sr. Alcalde de la Ilustre Municipalidad, donde se informa de la presentación realizada a la Señora Intendenta en Sesión del Honorable Consejo Municipal realizada el 17 de Marzo del presente año en dependencias del Centro Cultural. Reunión en la cual se presentaron los proyectos 2007- 2008 y las principales necesidades planteadas por el municipio. Se entrega una copia a cada consejero y es analizado por el consejo.

- Esta reunión contó con la participación del Sr. Boris López Bravo, Jefe de la división de análisis y control de gestión (DACG) y el Sr. Gastón Ávila Saldaña, Profesional del Gobierno Regional. Quienes presentaron los montos de inversión y áreas de trabajo para el año 2008 y manifestaron su intención de trabajar con el Consejo de Desarrollo durante el año el presupuesto del año 2009. Aquí ofrece su colaboración el Sr. Daniel Paves, profesional del GORE, con asiento en Cochrane, quien ofrece su ayuda para la formulación de proyectos y apoyo en materias de inversiones.

- Posteriormente se conversa el estado de avance de la Agenda del Consejo, dentro de la cual se propone canalizar el pedido de techar la multicacha y trabajar en comisiones para abordar las distintas necesidades.

- Respecto a la consulta formulada por el presidente del Consejo al alcalde en relación a la posibilidad de solicitar algunos fondos, para el funcionamiento básico del consejo como por ejemplo, enviado de correspondencia, pasajes, materiales etc, el alcalde propone que el consejo pueda hacer una solicitud de estos fondos a través de un oficio conductor.

- Sra. Lucila expone el tema del mejoramiento ambiental. Donde están entregando trípticos al respecto para hacer conciencia en la población.

- En los próximos meses estará la construcción de la sede del adulto mayor con fondos del P. M. C. programa mejoramiento comunitario, donde el personal del gobierno regional amplia información aclarando que los proyectos funcionan de un año para otro en lo presupuestario.

-Para finalizar se toma en cuenta que las próximas reuniones serán todos los miércoles de cada mes con una duración de una hora y media aproximadamente.

-Don Julio Alarcón realiza consulta sobre vertedero municipalidad, a la cual da respuesta Don Javier Neira, funcionario municipal y miembro de nuestro consejo.


Acuerdos
- Se establece un horario y fecha para las reuniones del Consejo, el que queda estipulado para los primeros miércoles de cada mes con una duración aproximada de una hora y media, desde las 18:30hrs.

- Se acuerda que aquellos nuevos temas que surjan de parte de las organizaciones al Consejo en primera instancia se canalicen a través de un oficio dirigido al presidente, para luego conversarlas en la reunió definida para tratar el tema respectivo.

- Para abordar los diferentes temas de la Agenda se formaran comisiones, para la en primera instancia se mantendrán aquellas que se formaron en reuniones realizadas anteriormente.


- Al no contar el Consejo con un espacio físico, la correspondencia y otros materiales estarán tantos en manos del Presidente como de la Secretaria. De igual manera se hace notar el cobro de cuotas para la adquisición de algunos tipos de materiales.

Próximas acciones

- Se propone realizar una actividad para acercar a otras instituciones para que conozcan la labor del consejo y para que presenten sus inquietudes.

- El presidente hace petición sobre información actualizada de construcción de HIDROAYSEN y estudio de impacto ambiental, se propone que el consejo pueda manejar información imparcial, por ejemplo solicitarla a CONAMA .

- Se informa que Serviu, quiere presentar sus nuevas líneas habitacionales ,como también el Registro Civil . Se informara próximamente la feche de esta reunión.

Varios
- El Sr. Presidente solicita que dado el acercamiento de elecciones de carácter político los integrantes del consejo se abstengan de manifestarse dentro de las reuniones en este aspecto.
- Sr. Alcalde también comunica que al municipio llego un asistente social quien manejara información sobre Serviu.

Objetivos del Consejo de Desarrollo

· Crear y apoyar instancias de participación ciudadana que permitan encauzar y analizar las principales inquietudes, necesidades y propuestas de la comuna.

· Identificar las reales necesidades de la comunidad organizada y gestionar soluciones ante las instancias que corresponde.

· Contribuir a la preservación de la identidad de la comunidad de Cochrane, respetando la diversidad cultural.

· Procurar desde el funcionamiento y estructura del consejo, la integración del mayor número de organizaciones vigentes.

Este Consejo nace con la aspiración de integrar a todas las organizaciones activas de la comuna de Cochrane. Entendiendo que es un proceso paulatino, que se inicia con conformación inicial del Consejo de Desarrollo Local, a partir de las 13 organizaciones participantes del programa de liderazgo.

Consejo de Desarrollo Local de Cochrane: Un potente ejemplo de participación ciudadana

En el marco de una nueva actividad inserta en el programa de "Liderazgo para el desarrollo local de Cochrane", durante los días 14, 15 y 16 de marzo de 2008, tuvo lugar la conformación del Consejo de desarrollo y la elaboración de la Agenda de Desarrollo Local.

En este quinto taller el objetivo fue inaugurar una agenda de desarrollo local, participativa, representativa y validada por la comunidad y acorde con el territorio. fue así como el día 14 de marzo se retomo el tema de la agenda de desarrollo, con el objetivo de puntualizar las necesidades.

fruto de aquellas conversaciones, se elaboro un documento consensuado, donde se plasma una serie de inquietudes y temas prioritarios.

Lideres Organizados.

En tanto el día 15 de marzo de 2008, en el salón de acogida, Hermanas Compasionistas Siervas de María, se organizo la sesión solemne de constitución del Consejo para el Desarrollo Local de Cochrane. Al acto asistió como ministra de fe, Alicia Rebeca Araya Espinoza, Oficial Civil del Servicio de Registro Civil e Identificación de Cochrane, y representantes de la comunidad organizada. Todos ellos testigos de la elección de Elviro Ovando Burgos, como Presidente; María Victoria Huanquil Fuentes, Secretaria; Julio Enrique Alarcon San Martín, Tesorrero; y como suplentes quedaron Lucila del Carmen Aguilar Calisto, Rosa Ida Gómez Miranda y Obdulio Javier Chacano Aguilar, respectivamente.

Este consejo tendrá por objetivo, trabajar para el desarrollo local de la comuna de Cochrane y contribuir en la implementación de iniciativas que apunten al beneficio de todos sus habitantes.

El día domingo 16 de marzo, se desarrollo la ceremonia de finalización del curso, entrega de certificados y firma de acta simbólica por parte de los integrantes del Consejo y Autoridades.

A este acto asistió un numero aproximado de 50 personas, encabezadas por la Intendenta Silvia Moreno Gonzalez, el Alcalde Cristian Núñez Morales, el Gobernador Miguel Aravena, Concejales, Integrantes del Consejo e Invitados.

Opinión de los Líderes

Para Paulina Chavarría Rocha, representante del Club de Adultos mayores de los Copihues, el rol que deben cumplir las personas de la tercera edad en todo proceso de participación de un modelo de desarrollo que genere beneficios para todos, es muy trascendente.

Explicó que a partir de la experiencia, de las vivencias y del conocimiento que cada adulto mayor pueda aportar, se debe ir delineando objetivos inspirados precisamente en la sabiduría que éstos entregan.

El vivir por años en Cochrane, conocer sus dificultades y potencialidades, genera una mirada muy profunda de la realidad local que se puede poner en valor a través de esta y otras agrupaciones en las que Paulina Chavarría ha participado activamente representando a su organización. Se ha transformado en un aporte fundamental para enriquecer la participación ciudadana, y al igual que todos los líderes que hoy protagonizan esta experiencia de cimentar los pilares de una agenda de desarrollo que aglutine los intereses colectivos, espera que Cochrane se transforme en una comunidad donde el respeto y el sentido de vecindad sean el más importante valor ciudadano.

Protagonistas en Acción

Uno de los protagonistas de esta experiencia es el dirigente de la junta de vecinos Río Cochrane, Eduardo Trinidad Gallardo, activo asiente de las actividades que se están efectuando en la comuna para seguir potenciando el aporte de los habitantes a este Programa de Liderazgo para el desarrollo Local.

Eduardo ha estado contribuyendo en este referente, dando cuanta de las aspiraciones e inquietudes de su sector, entregando una mirada territorial que se sustenta en la cotidianeidad del quehacer social que se vive en su junta de vecinos.

Este dirigente aprovecha esta oportunidad al máximo, para así lograr que las inquietudes de los vecinos también sean parte de cualquier iniciativa tendiente a potenciar el desarrollo de Cochrane.

Piensa que a través de esta iniciativa, se están abriendo nuevos horizontes de participación y permitiendo que los vecinos, los pobladores, contribuyan con sus ideas a construir una comuna con más y mejor desarrollo y donde el progreso llegue a todos los habitantes de Cochrane.

"Elaborar una agenda de desarrollo para Cochrane debe considerar las opiniones de todos"

La dirigente vecinal Esmérita Cáceres Arriagada es parte de los líderes de Cochrane que se han sumado a una innovadora experiencia que impulsa el Gobierno Regional de Aysén: Hacerlos protagonistas de su propio desarrollo.

Y es que esta joven de tan solo 21 años se ha tomado tan en serio esta responsabilidad, que hoy dice estar absolutamente encantada por el hecho de representar a la junta de vecinos sargento Aldea en las reuniones que se han efectuado en el marco del Programa de Liderazgo para el Desarrollo Local.

Esmérita es soltera y vive junto a su padre y su hermano en la localidad; cursó sus estudios básicos y medios en la comuna y hoy. siendo la más joven del grupo de líderes que está trabajando en la elaboración de una agenda de desarrollo territorial. Siente que su aporte, tanto en lo personal y como delegada de la unidad vecinal, puede contribuir a enriquecer las múltiples miradas y opiniones que surgirán para poder definir cuáles son los mejores caminos que permitan avanzar hacia un mejor desarrollo comunal y transformar ese objetivo en un auténtico mejoramiento de la calidad de vida de los cochraninos y cochraninas.

Pese a su corta edad, ya ha ganado, según dijo, una gran experiencia; "compartir con personas que como yo, queremos que nuestra comuna surja, se desarrolle y crezca de la mano de sus habitantes". Recordó que uno de los aspectos que más ha impactado su participación en este proyecto, es lo relacionado con su capacidad de comunicarse y con su autoestima. "Cuando recién astí me sentía extraña; ahora me siento fundamental para que en conjunto con las demás personas podamos definir un modelo de desarrollo adecuando para nuestra comuna y donde todas nuestras opiniones, anhelos e inquietudes sean consideradas", explico.

Sintonía entre Gobierno, Comunidad, Territorio y Desarrollo

Hace 2 meses que se efectuó el lanzamiento del Programa de Liderazgo para el Desarrollo Local de la Región de Aysén, y Cochrane, la primera comuna del territorio donde se implementa, ya está afinando las ultimas etapas de esta experiencia piloto que convoca a líderes y dirigentes de las más diversas organizaciones y ámbitos de la comunidad, referente en el cual los más de 20 representantes tienen como interés común el avanzar en satisfacer los proyectos que necesita concretar este territorio.

La iniciativa impulsada por el Gobierno Regional de Aysén, GORE, y aportes de la Subsecretaría de Desarrollo Regional es considerada por la Presidenta del Consejo Regional de Aysén, la Intendenta Silvia Moreno González, como "Un enorme privilegio para la Región ser parte de este proceso de participación ciudadana, que hoy es fundamental en cualquier democracia moderna, un requisito indispensable de una sociedad civil fuerte y una condición necesaria para una democracia estable y desarrollada".

La Primera Autoridad Regional preciso en este sentido que "hoy como Gobierno sabemos que sólo en la medida en que los ciudadanos se comprometen activamente en la constitución del futuro de su región, será posible generar sintonía entre las diversas necesidades de su territorio y nuestra misión como estado de contribuir al bien común.

Cochrane: Donde la gente se une y participa por el desarrollo

Dirigentes sociales, representantes de organismos empresariales y relevantes de la capital de la provincia Capitán Prat, continúan con entusiasmo y mística el taller de formación de liderazgo, con el fin de estar mejor preparados en la toma de decisiones del desarrollo y del progreso para el sur de la región. Con ello, se cumple el objetivo planteado por la propia Presidenta Michelle Bachelet, para que las propias comunidades, a través de sus dirigentes naturales, tengan plena participación en las visiones del presente y el futuro.

Este trabajo, realizado por la Consultora Sociedad Educativa Paralelo37, en la localidad de Cochrane, ciudad que cuenta con aproximadamente 2.500 habitantes, se lleva adelante en conjunto con los actores de los organismos de base social de la capital de la provincia Capitán Prat.

La unidad Técnica es el Gobierno Regional, que actúa en consecuencia con los propósito del Gobierno de hacer énfasis en lo social, a partir de la participación y por ello, previamente es interesante trabajar en la capacitación de los dirigentes.

La esencia de este trabajo pasa por un diseño de talleres que genere experiencias de aprendizaje donde el hacer vaya constituyendo al equipo, donde cada integrante descubra que él es parte de la organización local y que como parte muchas de las acciones que se realizan dependerán de sus acciones.

Este trabajo se complementa con la creación de un Consejo de Desarrollo Local y la definición de una Agenda de trabajo que se construirá con los líderes que participan en este programa.

La participación ciudadana es Fundamental para el Gobierno y la presidenta Michelle Bachelet

Para el Gobierno Regional de Aysén, GORE, el taller que se realizó en Cochrane, sobre Participación Ciudadana, es una experiencia fundamental en los planes de la actual administración. El eje del gobierno actual de la presidenta Michelle Bachelet, es el tema de la participación ciudadana. Es una decisión presidencial de instalarlo en su administración y de ahí nace el año pasado la generación de un Plan de participación Ciudadana, que elaboró el Gobierno Regional. Pero antes de eso había una forma de participación cuidada que tenía el GORE, que se identificaba con Gestión Territorial Integrada, GTI, cuyo objetivo era que el gran fondo que es el FNDR, pudiera ser discutido a un nivel más bajo, que era, alcaldes y consejales, todo eso liderado por el gobierno de la provincia. Si bien es cierto que esto funcionó bastante bien desde el principio, siempre se pensó que faltaba algo más.

Es muy importante poder profundizar sobre este sistema, que permite una mayor democracia para las decisiones de inversiones regionales, por lo que se estimaba que era interesante avanzar. En este sentido, faltaba un nivel más bajo que incorporar, que es la comunidad organizada, porque si bien es cierto la Intendenta hacía reuniones territoriales en diferentes localidades, había cierta distancia entre lo que quería la comunidad y lo que llegaba a concretarse en un proyecto FNDR, que lo lideraba el Municipio. Entonces se pensó en recursos vía SUBDERE para organizar las comunidades, para generar Consejos de Desarrollo Local, en 22 localidades de la región. Esto es el origen del programa que se ha realizado.

Visión de la Intendenta respecto al programa de Liderazgo en Cochrane

El programa que se esta llevando a cabo en la ciudad de Cochrane es de alta relevancia para esta Intendenta Regional, toda vez que con ello se inicia una etapa que esperamos revolucione la forma de gestión en nuestra Región. Esta nueva forma de gestión dice relación con una mayor preocupación por el ámbito territorial que es algo que promueve el Gobierno a través de los modelos de gestión territorial que se impulsan en cada una de las regiones del país, fortaleciendo la participación de los actores territoriales y por otra parte, una mayor participación ciudadana en las decisiones públicas lo cual también responde a una política de gobierno donde existen muchas otras iniciativas que se vienen desarrollando en los últimos anos a través de los planes de participación ciudadana en que cada servicio público se ha comprometido.

el programa está concebido con una primera de capacitación en el ámbito del liderazgo y comunicación efectiva, elementos a mi juicio vital para tener una eficaz comunicación con el Gobierno, en otras palabra, estamos invirtiendo en fortalecer el tejido social de nuestras comunidades, para luego recibir los beneficios de una mayor y mejor participación de la ciudadanía. Luego, en el mismo programa se creará un Consejo de Desarrollo Local integrado por los líderes locales en todos los ámbitos de la sociedad: juntas de vecinos, clubes deportivos, clubes de adultos mayores, centro de alumnos del liceo, cámara de comercio, organizaciones de emprendedores, organizaciones campesinas, representantes de Iglesias, entre otros. Este Consejo se pronunciará respecto a sus más sentidas demandas que presentará en una Agenda de desarrollo Local, lo que sin duda será un gran insumo para las autoridades locales y regionales.

Desarrollo del Programa de Liderazgo en Cochrane

El programa de liderazgo en la localidad de Cochrane tiene como objetivo desarrollar un trabajo en conjunto con los actores de esta localidad, generando instancias de coordinación, trabajo en equipo y liderazgo para que ellos puedan además de trasmitir a toda la comunidad, lo central de este trabajo pasa por un diseño de talleres que generen experiencias de aprendizaje donde el hacer vaya construyendo al equipo, donde cada integrante descubra que es parte de la organización local y que como parte de ella muchas de las acciones que se realizan son parte de sus acciones, la idea es que los habitantes de Cochrane desarrollen habilidades comunicativas, capacidades de liderazgo, trabajo en equipo aplicado a los lideres de la comunidad para conformar el Consejo de Desarrollo Local en el contexto de la aplicación del modelo de gestión territorial integrada.

La gestión territorial integrada es una nueva forma de gestión aplicada actualmente en la región de Aysén, que tiene como propósito decidir la inversión pública con un enfoque territorial de manera que exista una relación entre las demandas de la población canalizadas a través de sus autoridades locales con la oferta de los servicios públicos, es decir que esta inversión pública considere realmente las demandas del territorio, y que mejor para expresar las demandas del territorio que sus autoridades y su propia comunidad.

Cabe mencionar que el programa de Liderazgo para la localidad de Cochrane considera tres etapas, la primera que consistió en la identificación de los lideres, quienes participaron de dos capacitaciones en modalidad de coaching de dos días cada una, la primera se llevo a cabo los días 21 y 22 de diciembre pasada, mientras que la segunda capacitación se efectuó el 25 y 26 de enero, ahora la segunda etapa considera la conformación del Consejo de Desarrollo Local, y la tercera y última tiene como objeto la elaboración de la agenda de desarrollo local.

Reseña historica de Cochrane

Se ubica entre los 47° y 47°45’ de latitud y los 71°50’ y 73°45’ de longitud oeste. Ocupa una superficie estimada de 8.500 km2, con una población de 2.867 habitantes. Es el único centro poblado de la comuna, fue fundado oficialmente el año 1954 con el nombre de Pueblo Nuevo, estuvo originalmente enclavada en el sector Las Latas, ubicado en el Valle Chacabuco.Otra característica que llama la atención al forastero son los macizos montañosos que parecieran rodear al pueblo, entre ellos: el Báez, Tamango y el cordón Esmeralda, fácil de distinguir por sus nevadas cumbres.Posee un clima relativamente inestable, aunque la época estival es más regular con temperaturas que pueden sobrepasar los 20° celcius.

El Pueblo de Cochrane tiene su origen en el año 1929, en lugar denominado Las Latas, que era de fácil acceso pero demasiado cerca de la estancia Principal de la Compañía Ganadera valle Chacabuco, que como ya sabemos, estaba ubicada en la Entrada Baker, al comienzo del valle del Río Chacabuco y a los pies del Cerro Principio. Esta circunstancia no convenía a los accionistas de dicha compañía.

En conversaciones con el Gobierno de la época consiguieron que el pueblo sea trasladado a un valle ubicado al noreste del Lago Cochrane y a orillas del río del mismo nombre, en este lugar se estableció el pueblo de Cochrane, hasta llegar a ser lo que es hoy.

En el año 1929 y estando el pueblo en el sector Las Latas, el intendente Marchant ordenó una comisión de tierras, para hacer el trazado del pueblo, actuando como agrimensor don Eleodoro Barrientos; pero dicho traslado se llevó a cabo en el lugar del Pueblo Nuevo, denominado así por estar en formación, este se ubicaba en el valle del Río Cochrane, ubicado geográficamente a 7 km del Lago Cochrane.

El Pueblo de Cochrane fue inaugurado oficialmente el 17 de marzo de 1954, cuando se terminaba una casa destinada a correos, pero que luego fue concedida a la Fuerza Aérea de Chile. El sitio de dicha casa fue donado por don Luis Baéz Barra, entonces subdelegado de Cochrane. Los adobes y las tejuelas fueron hechas por don Enrique Barría y Zenobio Mansilla respectivamente. En pueblo contaba en el entonces con diez casas.

Las manzanas y sitios de Cochrane se trazaron definitivamente en 1955 y lo hizo una comisión formada por tres agrimensores; Carlos Pizarro Araneda, Germán Pozo y Fernando Malagueño.
El 26 de octubre de 1970, la comuna de Cochrane perteneciente al Departamento de Chile Chico, pasó a ser Departamento, siendo su primer Gobernador don Esteban Ramírez Sepúlveda.